Placements & Projets

Comme évoqué ailleurs sur ce site, notre monde vit une période difficile en raison de la crise sanitaire.
Celle-ci nous touche TOUS, de près ou de loin, aussi bien dans le cadre de notre vie privée que dans nos activités professionnelles.
Mais, et c’est paradoxal, cette crise sanitaire est aussi une OPPORTUNITÉ de fonctionner autrement. Le télétravail, puisque c’est ce dont on parle ici, a des impacts multiples, pas encore mesurables. Il offre de nouveaux paradigmes, avec dans la plupart des cas des hiérarchies moins monolithiques et plus transversales. Il épargne dans bien des cas des temps de transport importants, et donc de la fatigue. Il épargne dans une proportion importante mais encore inconnue l’environnement. Il autorise une approche plus agile du management.

Perl vous propose de prendre en considération ces critères capitaux dans le soutien et l’apport qu’elle souhaite offrir aussi bien à ses clients qu’à ses candidats.

Que nous parlions de prestations SAP ou Microsoft, de services d’accompagnement en gestion de projets, de nouveaux recrutements dans tous les domaines IT/IS, Perl met en place un panel de méthodes assurant un niveau qualitatif de 1er rang dans le cadre d’activités en télétravail.

La majorité des activités de notre marché peuvent aujourd’hui être effectuées en télétravail.

Plus encore, la flexibilité offerte par les systèmes d’information modernes est aujourd’hui la pierre angulaire du monde du travail de demain.

Dans le respect de ces nouveaux critères et contraintes, Perl a mis un place une méthode de recrutement et d’encadrement spécifique dont les exigences sont la rigueur, l’autonomie, la discipline, la confiance, la communication et la transparence.

Tous nos collaborateurs, tous VOS collaborateurs recrutés par nos soins, en mode Projets ou Régie, sont exposés et formés aux nouvelles exigences liées au monde du télétravail.